Código de Ética DesConstRuiR

CÓDIGO DE ÉTICA DO DESCONSTRUTOR™

Documento Oficial

Este código estabelece os padrões éticos, metodológicos e relacionais que orientam a atuação profissional do Desconstrutor™.
Reflete a integridade, a responsabilidade e a precisão necessárias para facilitar processos de desconstrução interna.

1. Princípio da Neutralidade Consciente

O Desconstrutor mantém uma postura interna e externa de neutralidade.
Não reforça crenças, polarizações, ideologias, narrativas identitárias ou interpretações pessoais.
A sua função é facilitar clareza — não influenciar valores ou impor visões.

2. Princípio da Desidentificação

O Desconstrutor não se confunde com o papel, nem projeta os seus processos no participante.
Mantém discernimento, sobriedade interna e consciência dos próprios padrões, para evitar contaminação do processo.

3. Princípio da Observação Estrutural

O foco do Desconstrutor está na estrutura do pensamento, não no conteúdo emocional imediato.
O objetivo é revelar padrões, não amplificar narrativas.

4. Princípio da Responsabilidade Radical

O Desconstrutor atua sustentado no entendimento de que cada indivíduo é responsável pela sua própria experiência interna.
A responsabilidade nunca recai no exterior.
O profissional facilita a compreensão, mas não se torna responsável pelos resultados.

5. Princípio da Não-Sugestão

O Desconstrutor não induz crenças, não orienta escolhas pessoais e não oferece soluções prontas.
A função é desmontar o que bloqueia, não dirigir a vida do participante.

6. Princípio da Precisão Linguística

Linguagem é ferramenta.
O Desconstrutor utiliza comunicação neutra, clara, descritiva e analítica, nunca apelativa, motivacional ou dramática.
Evita metáforas excessivas e mantém rigor conceptual.

7. Princípio da Não-Dependência

O processo de desconstrução existe para libertar, não para criar vínculos de dependência.
O Desconstrutor evita qualquer dinâmica que perpetue necessidade de acompanhamento contínuo.

8. Princípio da Medição da Consciência

A transformação deve ser monitorizada.
O Desconstrutor utiliza instrumentos de avaliação internos ao método para medir:

• estado de consciência

• padrões de medo vs. presença

• níveis de satisfação interna

• coerência cognitiva

A evolução é observada de forma objetiva, não assumida.

9. Princípio da Confidencialidade Integra

Todos os dados, relatos e processos individuais permanecem absolutamente confidenciais.
Nada é partilhado sem autorização explícita.

10. Princípio do Não-Julgamento

O Desconstrutor não avalia moralmente comportamentos, crenças ou histórias pessoais.
Trabalha com estruturas internas, não com avaliações sociais.

11. Princípio da Integridade Cognitiva

O Desconstrutor não utiliza manipulação emocional, dramatização, técnicas invasivas ou práticas que violem a autonomia interna do participante.

12. Princípio da Coerência Interna do Profissional

O Desconstrutor deve manter um processo contínuo de autoobservação e autodesconstrução.
Não pode facilitar o que não pratica.

13. Princípio da Estrutura, não da Ideologia

O método de desconstrução não está relacionado a ideologias, filosofias externas, teorias espirituais, religiões, identidades grupais ou dogmas.
O processo trabalha exclusivamente com estruturas cognitivas e padrões de consciência.

14. Princípio da Autonomia do Participante

O Desconstrutor garante que o participante preserve autonomia total sobre o seu processo interno.
A clareza é facilitada, não imposta.

15. Princípio da Verdade Experiencial

A verdade não é ensinada — é descoberta pela pessoa quando o ruído é removido.
O Desconstrutor não apresenta “verdades” externas: apenas remove o que impede que a verdade interna se torne evidente.

16. Princípio da Não-Promoção Personalista

O trabalho não se baseia na imagem, carisma ou protagonismo do profissional.
A desconstrução é sobre o participante, nunca sobre o Desconstrutor.

17. Princípio da Transformação Estrutural

A intervenção do Desconstrutor visa transformação real, não alívio temporário, motivação ou sensação de progresso.
A métrica é a mudança observável na estrutura interna.

18. Princípio da Sobriedade Profissional

O Desconstrutor mantém uma presença estável, precisa e centrada.
Evita dramatismos, entusiasmos artificiais, linguagem excitadora ou narrativas inspiracionais.

Este Código de Ética é vinculativo.

Todo profissional certificado deve integrá-lo, praticá-lo e representá-lo com coerência.